Could You Please Tell Me The Things That I Don't Know?

Siapa kat sini yang suka kalau management charge dia buat salah walhal bukan dia pun yang buat salah tu? In fact, dia tak tau-menau pun pasal benda tu. Dan yang lebih penting, dia tak pernah suruh siapa-siapa pun punchkan kad dia. Orang yang gatal tangan tu yang "baik hati" sangat pergi punchkan kad dia.

Hei! Semak betul kau ni! Nuisance! Menyusahkan hidup aku. Dekat-dekat hujung tahun ni kau bikin panas line aku plak. Kalau tak tahu pape, jangan nak memandai-mandai gatal tangan. Sumpah semak!

Ok, fine. Boss aku kata aku just kena kaunseling and she said "kaunseling tu normal la... biasa je..". Tu pada dia. Pada aku, it's a big deal okay! Kaunseling masuk dalam personal file record aku.

1) Kalau aku perform macamana pun sampai tahap "technician buat kerja manager" macam dulu tu, confirm-confirm aku takkan dapat promotion. Even if boss aku promote aku bagai nak gila pun, dah nyata-nyata dalam personal file aku dah ada bad record. Shite!

2) Kalaulah aku nak berhenti kerja kat sini, aku nak develop career aku dengan company lain. Company tu pulak bukan company cap hayam. Lebih established dari company sekarang (katalah kan...), korang ingat HR diorang taknak liaise dengan HR company aku sekarang ni? Oi, lu sekolah kat mana? Big organisations tak ambil lah orang-orang bermasalah masuk dalam org diorang. Buat apa kalau orang yang dia bawa masuk tu bagi pengaruh negatif kat org dia?! Faham tak?

3) Yang paling tak best, boss dah mark kau. Kes ni kes berat. Bukan kes tak capai KPI. Kes punch card ni kes teramat diambil serius oleh mana-mana organisasi pun. Kes ni GM pun dah tau. Dan yang paling "best" sekali, ada cc kat CEO. Haaaa, just imagine lah. Unit aku ni dahlah direct bawah CEO. Eeeeee, sumpah otak aku semak! Memang dah habis dah reputation aku kat company ni. Semua pasal manusia-manusia bebal kat office tu! Kalau tak menyusahkan hidup orang tak senang agaknya hidup dia.

Yang si HRAM tadi tu balik-balik nak perli aku macam kalau aku tak mengaku, "Tuhan tu Maha Mengetahui". Eff YOU! Itu kau tak payah ajar aku. Aku rasa akulah salah satu manusia yang mengamalkan konsep TUHAN MAHA MENGETAHUI dalam APA SAHAJA yang aku buat sehari-hari. So, please, tell me some things that I don't know, boleh? Heh! *RollingEyes*

I know that some of y'all will say that aku ni exaggerate lebih and hanya besarkan benda kecik. KECIK KEPALAHOTAK KORANG! Korang yang lampi. Korang kerja kat company mana? Kau bukak balik employee handbook office kau, baca elok-elok, word by word. Kalau takde klausa yang mengatakan kesalahan berkenaan punchkan kad orang kesalahan yang boleh diambil tindakan serius sampai boleh kena buang kerja, tu maknanya kerja kau menoreh getah. Toreh getah mana ada punch card bongok!

Pendek kata, semua yang aku cakap berasas. Eh, haven't I told you that my late father has taught me enough about life? Ha, kau balik rumah, tanya mak bapak kau betul ke tak. Kalau tak dapat jawapan jugak, kau pergi kedai buku, kau beli satu stack punch card, kau bukak seal dia, kau baca tulisan kecik kat atas kad tu.